"Schutzkonzept zur Prävention von sexuellen Übergriffen an Schutzbefohlenen und Mitarbeitern"

Sexualisierte Gewalt ist eine Verletzung der Menschenwürde. Wir verpflichten uns, alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen um Unversehrtheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unserer Kunden zu gewährleisten. Präventionsarbeit ist für uns Teil der Unternehmenskultur.

"Jeder Mensch ist einmalig als Person und besitzt eine ihm von Gott gegebene unverwechselbare Würde. Daraus ergibt sich die Verpflichtung, menschliches Leben in allen Lebensphasen von Anfang bis Ende, von der Geburt bis zum Tod zu achten, zu schützen und, wo Not ist, helfend zu begleiten. Wir sehen den Menschen in seiner Ganzheit und unterstützen seine Fähigkeiten und Stärken." (aus: Leitbild des CV MEH vom 31.05.2011)
Um unserem Leitbild im gelebten Arbeitsalltag Rechnung tragen zu können, haben wir in Anlehnung an die Präventionsordnung der Deutschen Bischofskonferenz ein Schutzkonzept entwickelt, welches jeglicher Form von sexualisierter Gewalt an Schutzbefohlenen und Mitarbeitern präventiv entgegenwirken soll.

Ein wichtiges Merkmal von Prävention stellt im Schutzkonzept eine offene Unternehmenskultur dar, deshalb möchten wir unser Schutzkonzept transparent und nachvollziehbar offen legen.

Wesentliche Bausteine unseres Schutzkonzeptes:

Sexualisierte Gewalt in Diensten und Einrichtungen der Caritas

Der Schutz vor sexualisierter Gewalt wird in Einrichtungen und Diensten der Caritas mit besonderer Achtsamkeit umgesetzt.

Sowohl in den Leitlinien der Deutschen Bischofskonferenz, als auch in den Leitlinien des Deutschen Caritasverbandes sind deutliche Standards formuliert worden.

Dazu gehört auch, dass für den Fall, wenn Menschen in Diensten und Einrichtungen der Caritas in ihrer sexuellen Selbstbestimmung verletzt werden, dafür gesorgt ist, dass dies schnell entdeckt und dagegen vorgegangen werden kann.

Bei Verdachtsfällen auf sexualisierte Gewalt wenden Sie sich in der Regel bitte an die entsprechende Leitungsperson oder an die Ansprechperson für sexualisierte Gewalt des jeweiligen Trägers der Einrichtung (Präventionsbeauftragte).

Bei einem Verdacht auf sexualisierte Gewalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegen Schutzbefohlene stehen externe Ansprechpersonen zur Verfügung.

Sie müssen informiert werden, wenn jemand über einen Verdacht auf sexualisierte Gewalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber minderjährigen und erwachsenen Schutzbefohlenen des Caritasverbandes Mosel-Eifel-Hunsrück e.V. Kenntnis erhält.

Ingrid Richter
0151 62667627
richter-i@missbrauch-caritas-trier.de

Helmut Mencher
0171 5235893
mencher-h@missbrauch-caritas-trier.de