"Schutzkonzept zur Prävention von sexuellen Übergriffen an Schutzbefohlenen und Mitarbeitern"

Sexualisierte Gewalt ist eine Verletzung der Menschenwürde. Wir verpflichten uns, alle erforderlichen Maßnahmen zu treffen um Unversehrtheit und Gesundheit unserer Mitarbeitenden und unserer Kunden zu gewährleisten. Präventionsarbeit ist für uns Teil der Unternehmenskultur.

"Jeder Mensch ist einmalig als Person und besitzt eine ihm von Gott gegebene unverwechselbare Würde. Daraus ergibt sich die Verpflichtung, menschliches Leben in allen Lebensphasen von Anfang bis Ende, von der Geburt bis zum Tod zu achten, zu schützen und, wo Not ist, helfend zu begleiten. Wir sehen den Menschen in seiner Ganzheit und unterstützen seine Fähigkeiten und Stärken." (aus: Leitbild des CV MEH vom 31.05.2011)
Um unserem Leitbild im gelebten Arbeitsalltag Rechnung tragen zu können, haben wir in Anlehnung an die Präventionsordnung der Deutschen Bischofskonferenz ein Schutzkonzept entwickelt, welches jeglicher Form von sexualisierter Gewalt an Schutzbefohlenen und Mitarbeitern präventiv entgegenwirken soll.

Ein wichtiges Merkmal von Prävention stellt im Schutzkonzept eine offene Unternehmenskultur dar, deshalb möchten wir unser Schutzkonzept transparent und nachvollziehbar offen legen.

Wesentliche Bausteine unseres Schutzkonzeptes:

Sexualisierte Gewalt in Diensten und Einrichtungen der Caritas

Der Schutz vor sexualisierter Gewalt wird in Einrichtungen und Diensten der Caritas mit besonderer Achtsamkeit umgesetzt.

Sowohl in den Leitlinien der Deutschen Bischofskonferenz , als auch in den Empfehlungen des Deutschen Caritasverbandes sind deutliche Standards formuliert worden.

Dazu gehört auch, dass für den Fall, wenn Menschen in Diensten und Einrichtungen der Caritas in ihrer sexuellen Selbstbestimmung verletzt werden, dafür gesorgt ist, dass dies schnell entdeckt und dagegen vorgegangen werden kann.

In solchen Situationen wenden Sie sich in der Regel bitte an die Ansprechperson für sexualisierte Gewalt des jeweiligen Trägers der Einrichtung (Präventionsbeauftragte).

Bei einem Verdacht auf sexualisierte Gewalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegen Schutzbefohlene stehen die vom Diözesan-Caritasverband als extern beauftragte Ansprechperson zur Verfügung.

Ursula Trappe
Fachanwältin für Familienrecht und Mediatorin
ursula.trappe@bistum-trier.de
0151 50681592

Markus van der Vorst
Dipl.-Psychologe
markus.vandervorst@bistum-trier.de
0170 6093314

Sie müssen informiert werden, wenn Sie von sexualisierter Gewalt von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber Schutzbefohlenen Menschen (Kindern, Jugendlichen, auch Auszubildende und Praktikanten unter 18 Jahren; Klientinnen und Klienten, Patientinnen und Patienten) im Diözesan-Caritasverband und in Diensten und Einrichtungen der Caritas Kenntnis erhalten.

Außerdem können Sie sich an die beiden wenden, wenn Sie selbst Opfer sexualisierter Gewalt durch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Diensten der Einrichtungen der Caritas sind.

Darüber hinaus können vom Caritasverband zwei externe Ansprechpersonen zu Rate gezogen werden, die im Fall von sexualisierter Gewalt der geschädigten Person eine Krisenintervention anbieten.

Ingrid Richter
0151 62667627
richter-i@missbrauch-caritas-trier.de

Helmut Mencher
0171 5235893
mencher-h@missbrauch-caritas-trier.de